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入社前教育は、通信教育による自己学習です。入社前教育には、下記のカリキュラムがあります。
経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験やベンダー認定試験に合格した社員に対して資格手当を支給し、社員の資格取得を奨励する制度です。